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黨建鑄魂強(qiáng)根基——祥云縣建材(集團(tuán))黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)之五

成效裂變,政治優(yōu)勢(shì)催化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。依托“三融三聚”,祥云建材集團(tuán)這家邊疆水泥企業(yè)正將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。黨建與業(yè)務(wù)之間的“化學(xué)反應(yīng)”,最終體現(xiàn)為發(fā)展質(zhì)效的“乘數(shù)效應(yīng)”。經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)。近年來,在行業(yè)整體承壓的背景下,企業(yè)水泥產(chǎn)品逆勢(shì)上揚(yáng),2021年至2024年,銷售收入達(dá)4.2億元,新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率超40%。治理效能顯著提升。借助黨總支、行政、工會(huì)三方聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,近三年共收集員工提案217條,采納率89

2025-11-07

黨建鑄魂強(qiáng)根基——祥云縣建材(集團(tuán))黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)之四

發(fā)展共享,構(gòu)建職工與企業(yè)命運(yùn)共同體。真正的黨建賦能,終要體現(xiàn)為職工幸福與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。祥云建材集團(tuán)的黨建實(shí)踐始終緊扣“人”這一核心,努力構(gòu)建全方位、多層次的權(quán)益保障與激勵(lì)機(jī)制,讓企業(yè)發(fā)展成果公平、公正地惠及每一位職工。權(quán)益保障筑牢幸福基線。企業(yè)為員工足額繳納“五險(xiǎn)兩金”,實(shí)施多項(xiàng)補(bǔ)貼,嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年休假,職工待遇逐年提高,人均工資高于當(dāng)?shù)仄骄?0%。生產(chǎn)班次由“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”優(yōu)化為“五班三運(yùn)轉(zhuǎn)”,勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低。民主管理喚醒主人翁意識(shí)。職工代表大會(huì)提案落實(shí)率達(dá)100%,工會(huì)代表簽訂4項(xiàng)專項(xiàng)集體合

2025-11-07

黨建鑄魂強(qiáng)根基——祥云縣建材(集團(tuán))黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)之三

文化鑄魂,紅色基因激活品牌內(nèi)生力。依托祥云縣作為云南籍第一位共產(chǎn)黨員王復(fù)生、云南省第一任省委書記王德三故鄉(xiāng)的深厚紅色文化,祥云建材集團(tuán)深入挖掘這份獨(dú)特資源,將革命先輩“信念堅(jiān)定、堅(jiān)韌不拔、勇于探索”的精神內(nèi)核,與企業(yè)“誠信為本、責(zé)任至上、科技領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)高效”的經(jīng)營(yíng)理念深度融合,使紅色精神煥發(fā)為實(shí)實(shí)在在的文化競(jìng)爭(zhēng)力。常態(tài)化開展的“紅色車間課堂”“勞模講堂”,讓“水泥灰”與“黨建紅”交相輝映,為企業(yè)文化注入強(qiáng)勁的生命力。“先鋒行動(dòng)”夯實(shí)質(zhì)量根基。關(guān)鍵崗位設(shè)立8個(gè)“黨員先鋒崗”和3個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”,讓“黨員身邊

2025-11-07

黨建鑄魂強(qiáng)根基——祥云縣建材(集團(tuán))黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)之二

人才共育 “紅磚并進(jìn)”打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)。在祥云建材集團(tuán)的車間里,“黨員先鋒崗”的標(biāo)牌與精密儀器交相輝映,黨員與技術(shù)骨干的身份邊界日益模糊,“又紅又專”成為這支產(chǎn)業(yè)鐵軍的鮮明底色。企業(yè)視黨員為“最珍貴資產(chǎn)”,構(gòu)建起特色鮮明的人才孵化體系,持續(xù)鍛造政治堅(jiān)定、技能精湛的工業(yè)精英。“三優(yōu)先三培養(yǎng)”強(qiáng)化紅色引擎。“引進(jìn)人才黨員優(yōu)先、技能培訓(xùn)黨員優(yōu)先、重要崗位黨員優(yōu)先”——在這一機(jī)制下,公司6名高管均為黨員,中層管理人員中黨員占比44%。尤其通過“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理骨干、把黨員管理骨干委以重任”的閉環(huán)培養(yǎng)

2025-11-05

黨建鑄魂強(qiáng)根基——祥云縣建材(集團(tuán))黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)之一

制度共融?“雙向賦能”重構(gòu)治理結(jié)構(gòu)。在滇西工業(yè)重鎮(zhèn)大理州祥云縣,有一家傳統(tǒng)建材企業(yè)正以鏗鏘步伐書寫制造業(yè)的轉(zhuǎn)型傳奇。這里沒有空洞的口號(hào),卻讓黨組織的凝聚力切實(shí)轉(zhuǎn)化為澎湃的生產(chǎn)力;這里沒有生硬拼接的“黨建+業(yè)務(wù)”標(biāo)簽,卻讓鮮紅黨旗始終在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)、熠熠生輝。祥云縣建材(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“祥云建材集團(tuán)”)自2002年成立黨支部,2007年升格為黨總支,現(xiàn)下設(shè)機(jī)關(guān)與生產(chǎn)兩個(gè)支部,共有黨員42名。通過制度融合凝聚發(fā)展引領(lǐng)力、隊(duì)伍融合凝聚人才向心力、文化融合凝聚市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)逐步鍛造出獨(dú)特的“三

2025-11-05

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