在大理來思爾乳業(yè)品牌部負責人李志龍的帶領下，師生們參觀了來思爾文化展廳及智能化生產(chǎn)車間，系統(tǒng)了解了來思爾的發(fā)展歷程、品牌及產(chǎn)品核心競爭力?，F(xiàn)代化車間和自動化的生產(chǎn)線讓師生們對“來思爾智造”有了全新認識。隨后的座談交流環(huán)節(jié)，李經(jīng)理重點介紹了來思爾的差異化核心競爭力以及明星產(chǎn)品——“小酸奶”的發(fā)展歷程及未來規(guī)劃，并與在場的民大師生團隊共同探討了幾個核心課題：如何在競爭激烈的市場中，進一步強化品牌與產(chǎn)品識別特色化，同時基于品牌定位及產(chǎn)品差異化競爭力，探索能精準抓住消費者心智的品牌傳播方式。這一課題與設計學院師生們的專業(yè)領域高度契合，瞬間點燃了大家思想的火花。

本次交流是一次寶貴的產(chǎn)教融合實踐，來思爾小酸奶作為一個擁有良好品牌基礎的大理本土優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為同學們提供了一個絕佳的研究與實踐對象。通過與企業(yè)品牌方的直接對話，讓學生們能更深刻理解市場需求，這對于培養(yǎng)符合時代要求的應用型人才至關重要。云南民族大學在傳媒與設計領域擁有深厚的學術底蘊和人才資源，而來思爾小酸奶則具備成為全國爆款的產(chǎn)品力與基因。

座談會上，來思爾人力資源部HRBP經(jīng)理楊品團也與在場的師生們進行了深入交流，楊經(jīng)理結(jié)合自身職業(yè)經(jīng)驗，為同學們帶來了真摯的職場成長建議。她強調(diào)，邁向理想的職業(yè)生涯需具備五個關鍵要素：保持“熱愛”，找到自己真正感興趣的領域并全心投入；樹立“自信”，勇于表達觀點、展現(xiàn)能力；重視“規(guī)劃”，明確發(fā)展目標并制定清晰路徑；態(tài)度“積極”，主動把握機會，以樂觀心態(tài)迎接挑戰(zhàn)；注重“實踐”，珍惜每一個將理論轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)經(jīng)驗的機會。楊經(jīng)理的分享貼近現(xiàn)實、言辭懇切，為同學們未來擇業(yè)與成長提供了有益參考，現(xiàn)場反響熱烈，楊經(jīng)理表示非常期待來思爾能與各大高校建立長期穩(wěn)定的校企合作關系。

交流的最后，云南民族大學設計學院歐陽子川老師表示，此次交流是一次富有成效的產(chǎn)教融合實踐，以來思爾小酸奶這一具有爆款潛力的本土產(chǎn)品為案例，為學生提供了理解市場、對接產(chǎn)業(yè)的寶貴機會。他進一步提出，希望校企雙方共同成立品牌傳播聯(lián)合課題小組，整合資源、協(xié)同創(chuàng)新，攜手將“大理的小酸奶”打造為全國性明星產(chǎn)品。

校企交流合作，不僅為高校學子提供了接觸前沿產(chǎn)業(yè)動態(tài)的窗口，也為地方特色品牌注入了年輕的創(chuàng)意與學術力量。來思爾將以此為起點，在品牌發(fā)展、產(chǎn)品升級、營銷推廣等領域推動開展更多校企合作，共同書寫產(chǎn)教融合賦能品牌升級的新篇章。