編者按大理的企業(yè)，從來都不是浪潮中隨波逐流的浮萍，而是深深扎根于厚土之中的榕樹。大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位——祥云縣建材（集團(tuán)）有限公司，就像榕樹一般，26年初心不改，深耕制造領(lǐng)域，堅(jiān)韌不拔，用工匠精神在特殊水泥領(lǐng)域不斷進(jìn)行創(chuàng)新突破，研制生產(chǎn)“專精特新”高質(zhì)量特種水泥登上國內(nèi)行業(yè)頂峰。從今天開始，大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)公眾號將連續(xù)宣傳祥云縣建材（集團(tuán)）26年初心不改深耕制造業(yè)科技引領(lǐng)研制特種水泥的做法與經(jīng)驗(yàn)，愿祥云縣建材（集團(tuán)）的成功經(jīng)驗(yàn)，對全州企業(yè)得到有益的啟示。在建筑的宏大敘事中，水泥，是無聲的脊梁，是

2025-11-10

11月5日至10日，第八屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)在上海國家會(huì)展中心盛大啟幕。大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位——云南順豐洱海環(huán)保科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理鐘順和率領(lǐng)核心高管團(tuán)隊(duì)及部分合作伙伴參展，深度融入這場匯聚全球智慧的開放盛會(huì)，以環(huán)保初心鏈接世界機(jī)遇。本屆進(jìn)博會(huì)吸引了全球155個(gè)國家、地區(qū)及國際組織參與，4108家境外企業(yè)攜新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù)集中亮相。綠色低碳、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等前沿領(lǐng)域成果備受矚目。參展期間，順豐洱海環(huán)保團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)走訪了綠色低碳、環(huán)保新材料等核心展區(qū)，近距離觀摩了前沿技術(shù)，深入交流

2025-11-10

11月5日，華夏銀行大理分行陪同省分行市場金融部團(tuán)隊(duì)到訪大理州企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位——大理經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司及下屬大理經(jīng)開資本管理有限公司、大理經(jīng)開創(chuàng)投經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司開展座談交流，圍繞商票融資、產(chǎn)業(yè)基金服務(wù)、托管賬戶監(jiān)管、低風(fēng)險(xiǎn)收益類產(chǎn)品等核心議題深入對接，精準(zhǔn)匹配銀企合作需求。交流會(huì)上，大理經(jīng)開投集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了大理經(jīng)開投集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)基金未來的戰(zhàn)略定位與業(yè)務(wù)進(jìn)展：集團(tuán)及經(jīng)開資本管理公司正全力推進(jìn)“大理華民經(jīng)開產(chǎn)業(yè)投資基金”運(yùn)營，該基金總規(guī)模不低于5億元，首期1億元已進(jìn)入投放籌備階段，重點(diǎn)聚焦

2025-11-10

成效裂變，政治優(yōu)勢催化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。依托“三融三聚”，祥云建材集團(tuán)這家邊疆水泥企業(yè)正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。黨建與業(yè)務(wù)之間的“化學(xué)反應(yīng)”，最終體現(xiàn)為發(fā)展質(zhì)效的“乘數(shù)效應(yīng)”。經(jīng)營指標(biāo)逆勢增長。近年來，在行業(yè)整體承壓的背景下，企業(yè)水泥產(chǎn)品逆勢上揚(yáng)，2021年至2024年，銷售收入達(dá)4.2億元，新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率超40%。治理效能顯著提升。借助黨總支、行政、工會(huì)三方聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，近三年共收集員工提案217條，采納率89

2025-11-07

發(fā)展共享，構(gòu)建職工與企業(yè)命運(yùn)共同體。真正的黨建賦能，終要體現(xiàn)為職工幸福與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。祥云建材集團(tuán)的黨建實(shí)踐始終緊扣“人”這一核心，努力構(gòu)建全方位、多層次的權(quán)益保障與激勵(lì)機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展成果公平、公正地惠及每一位職工。權(quán)益保障筑牢幸?；€。企業(yè)為員工足額繳納“五險(xiǎn)兩金”，實(shí)施多項(xiàng)補(bǔ)貼，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年休假，職工待遇逐年提高，人均工資高于當(dāng)?shù)仄骄?0%。生產(chǎn)班次由“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”優(yōu)化為“五班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低。民主管理喚醒主人翁意識(shí)。職工代表大會(huì)提案落實(shí)率達(dá)100%，工會(huì)代表簽訂4項(xiàng)專項(xiàng)集體合

2025-11-07